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高端人才

成年女人毛片免费视频播放 中国东方电气集团有限公司高层次人才需求

时间:2021-04-30    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】    打印本页

          因工作需求,东方电气面向社会和高校招聘硕博及以上高层次人才。具体如下:


序号

引进单位

需求专业

需求人数

学历

产业分类

研究方向及应用领域

岗位

岗位任职要求

报名链接

1

东方电机

热能与动力工程/环境工程

1

博士

水电、风电、燃机、光伏、热泵、污水垃圾处理等

能源转换与能源储存
应用于国内外发电供电领域

智慧产品设计/系统设计及应用

1、全日制博士研究生毕业;
2
、具备储能、节能、环保产品从业经验;
3
、具有良好的计算机应用能力、英语听说写能力,通过国家英语CET-6
4
、男女不限。性格开朗乐观,善于沟通和交流,具有团队协作精神。

报名入口

2

东方电机

工程热物理/热能与动力工程

1

博士

水电

大型冲击式机组

应用于国内外水电设备领域

水轮机设计

1、全日制博士研究生毕业;
2
、有机械设计制造专业知识学习背景,水力研发设计相关工作经验5年及以上经验;
3
、具有良好的计算机应用能力、英语听说写能力,通过国家英语CET-6
4
、男女不限。性格开朗乐观,善于沟通和交流,具有团队协作精神。

报名入口

3

东方汽轮机

动力工程及工程热物理、动力机械

1

博士

航空发动机与燃气轮机

研究方向:燃烧器设计与试验研究
应用领域:燃气轮机

产品设计

1、博士研究生学历;
2
、系统掌握燃烧学、工程热力学、声学等相关知识;
3
、具有燃气轮机燃烧器设计和试验相关经验的人员优先。

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4

东方汽轮机

叶轮机械

1

博士

航空发动机与燃气轮机

研究方向:轴流压气机气动设计、分析及试验
应用领域:燃气轮机

产品研发

1、博士研究生学历;
2
、系统掌握高等空气动力学等相关知识。

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5

东方汽轮机

叶轮机械/流体力学

1

博士

汽轮机

叶轮机械气动设计

汽轮机设计

1、博士研究生学历;
2
、具备叶轮机械气动理论研究基础,具备一种或多种CFD使用经验。

报名入口

6

东方汽轮机

材料学

1

博士

汽轮机

研究方向:金属材料服役评估与修复
应用领域:汽轮机、燃气轮机、压缩机等透平零件服役后的性能评估与零件修复。

材料技术

1、博士研究生学历,材料科学与工程、材料学或者相关专业毕业;
2
、博士专业研究为材料服役评估与性能表征、金属材料修复技术等相关方向;
3
、具有全面的金属材料方面的知识,有材料科学、金属材料热处理、材料分析方法、材料物理等相关课程的学习经历;
4
、具备较强的自主研发、方案策划和信息获取能力;
5
、 良好的口头表达和文字表达能力,熟练使用Office软件;
6
、具有一定的团队经验,能够带团队开展重要项目研究;
7
、具有较强的英语写作和口语能力,熟练使用英语进行研究报告的编写和汇报。

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7

东方锅炉

化学工程与工艺、环境工程

1-2

博士研究生

环保产业

研究解决固体废物的处置和利用技术,应用于城市垃圾处理、工业废弃物处理、油泥处理。

研发设计岗

1、熟悉国内外固体废物分选的方法,熟悉固废利用、贮存及最终处置的技术,掌握物理处理、化学处理、生物处理、热处理、固化处理、资源化技术等;具有上述技术领域的研究背景,主持或组织上述技术领域研发工作的开展和实施;
2
、精通各种固废处理技术、生物质利用技术;主持实施过国内外固废处理项目,或其他固废处理工程;
3
、熟悉行业技术发展趋势、相关法律法规及规定。
4
、从事本专业领域专业工作15年以上:年龄45周岁以下。

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8

东方风电

软件、大数据

1

硕士及以上

风力发电

智慧风场研究

智能技术

硕士研究生及以上学历,研究方向为风电控制软件、监控系统、大数据程序开发等,研究成果显著。

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9

东方风电

流体力学

1

博士

风力发电

载荷研究设计

总体设计

博士,研究方向为风电载荷计算及降载技术研究等,研究成果显著。

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10

东方风电

复合材料

1

博士

风力发电

叶片成型及力学性能优化

叶片设计

博士,研究方向为复合材料的成型工艺、力学性能校核或气动外形设计,研究成果显著。

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11

东方自控

电力电子、电气工程、自动化、应用电子

1-2

硕士及以上

风电

变频技术研究、风电变流器产品开发

研发项目负责人

1. 业界知名专家,具备电力电子、电气工程、自动化、应用电子等相关专业知识,五年以上国内知名厂家变流器开发经验,三年及以上相关技术管理工作经验,有五百强国际化公司风电大功率变流器或者研究所等相关领域的开发经验者优先;
2.
熟悉国家在风电变流器项目开发的法律法规、政策;对风电变流器项目前期开发工作流程熟悉,有成功的低压或者中压风电变流器项目开发案例;
3.
有开发团队管理经验,有优秀的团队领导能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及引发能力;能够承担较大的工作压力,具备很强的判断、决策、计划与执行能力;
4.
熟悉电力电子行业相关标准,熟悉大功率变流器性能指标,对安规设计、EMC防护设计、热设计等有深入的理解,熟悉有关电磁理论及设计,熟悉各种功率电子元件,熟练掌握各种双馈、全功率变流器的设计方法;
5.
精通风电变流器的建模、控制及设计的基本理论,精通变频控制算法、精通多电平设计、精通常用硬件电路拓扑设计、能把控功率变换前沿技术发展,具有风电变流器开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB设计及功能调试,能独立从事兆瓦级以上风电变流器的设计开发工作。

报名入口

12

东方研究院

通信、计算机、自动化、机电

1

博士

5G技术应用

5G模组应用与开发;AR眼镜集成与开发

研发

基于5G模组开发5G网关设备;研发工业级AR眼镜硬件并进行软件开发

报名入口

13

东方研究院

信息安全

2

博士

信息安全

能源装备工控网络安全

工控网络安全技术研究员

精通:漏洞挖掘或攻防渗透或软件开发

报名入口

14

东方研究院

电力电子、自动化控制等

1

博士

储能产业

储能系统能量管理系统技术研发,新能源、电化学储能

储能系统技术研发

储能系统集成技术研发、系统设计或EMS系统开发,具备大型储能系统项目建设经验。

报名入口

合计

17

 


一、发展及福利

1.职业发展

一是有“横向可交流、纵向可发展”的职业发展体系;

二是有“对内可交流、对外可输送”的事业发展平台。

2.薪酬福利

一是有健全的正向激励体系,包括当期岗能效收入分配制度、中长期激励机制、重点项目奖励机制等。

二是有丰富的福利待遇体系,包括各类津补贴、安家费、人才公寓、节日慰问和法定假期等。

三是有多元的保障管理体系,除法定的“五险一金”外,还为职工购买商业补充医疗保险、大额意外伤害保险等,为职工建立企业年金,对职工定期开展健康体检等。

3.专项政策

对引进的紧缺、优秀专业人才,可实施市场化协议薪酬待遇;优先参与国家重点科研项目;可为其量身定制科研项目;享有组建专项科研团队的建议权;可给予专项经费支持;在职称评定和专家评聘中实行“绿色通道”管理;在落户地、社保缴交地等方面可在总部和工作所在企业间协商选择,按规定争取属地政府引才政策。

二、 招聘流程

1、网投简历。

2、简历筛选。

3、视频面试。Hr通过电话、短信或邮件等方式通知简历筛选通过人员,告知详细的面试事宜。

4、邀请到企业进行现场交流。

5、背景调查(若有)

6、录用审批

7、拟录人员公示。

8、发放offer

9、办理录用手续。

三、联系方式

联系电话:028-87583093

联系人:王老师